Intelligence Artificielle et Ressources Humaines :
Quels impacts sur votre quotidien ?
Quels enjeux pour votre entreprise ?
Le 26 janvier 2024 se déroulait la 6 édition des Rencontres RH du Digital dans les locaux de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes de France Travail, à Lyon.
Nous avons réunis +130 personnes, RH, DRH, Dirigeants, autour d'un sujet actuel : l'avenir des RH et l'Intelligence Artificielle.
Les deux objectifs de cette matinée était :
Explorez comment l'IA transforme les pratiques RH au quotidien, de la sélection des talents à la gestion des effectifs. Comprenez les enjeux pour votre entreprise, du gain d'efficacité à l'optimisation de la prise de décision.
Conférence
« Comment l’IA peut-elle transformer le travail et les RH ? »
"L'intelligence artificielle redessine la notion même de travail, à un rythme que nous n’avons jamais connu. Bien utilisée, l'IA générative peut impulser un changement positif dans le paysage RH, redéfinissant les rôles, transformant les compétences et modifiant la dynamique du travail.
Derrière cette technologie, on peut imaginer une multitude d'applications concrètes dans la gestion du capital humain, la formation et le développement des compétences, le recrutement et l'amélioration du bien-être au travail. L’enjeu qui se joue dans les prochaines années : faire passer la fonction RH d'un rôle transactionnel à un rôle stratégique. Pourtant, l'intégration de l'IA n'est pas sans défis, comme nous le verrons ensemble..." (un retour complet sur la conférence arrive bientôt)
Jérémy LAMRI
Jérémy Lamri est un entrepreneur et chercheur français spécialisé dans le développement de l’employabilité et du potentiel humain. Il a co-fondé plusieurs organisations dont Le Lab RH, Monkey tie, le Hub France IA, et plus récemment Tomorrow Theory, dont il occupe le poste de CEO. Il a étudié la physique à Oxford et la stratégie à HEC Paris, et est titulaire d'un doctorat de Paris Descartes en psychologie. Auteur de nombreux ouvrages et conférencier sur le futur du travail et des organisations, il est professeur affilié à Sciences Po Paris. Impliqué dans l’innovation responsable, Jeremy est conseiller stratégique ou membre du conseil d'administration de diverses organisations, telles que JobTeaser, Maki People et l'Institut de la SocioDynamique.
Atelier
« Comment bien utiliser l’IA générative dans mon activité RH ? De la théorie à la pratique »
Animation Pierre Valiorgue de l'Université Claude Bernard Lyon 1 et Jessica Gay-Mayere de Digital League - Accès à la synthèse de l'atelier
Fast Codev
« Comment repérer et mobiliser les compétences transversales ?»
Animation Région et Atlas
Conférence :
« L’impact de l’IA sur l’organisation et le management »
Odile Chagny
Odile Chagny est économiste de formation. Depuis une dizaine d'année, elle travaille au service des acteurs syndicaux et des représentants du personnel. Elle a fondé et co-anime le réseau Sharers & Workers, une démarche de connexion d’acteurs autour des enjeux de recomposition du travail liés à la transformation digitale et en particulier l'économie des plateformes, co-portée par l'Ires , l'institut de recherche économiques et sociales au service des organisations syndicales en France, et Astrees.
Nicolas Blanc
Expert technique chez Engie, Nicolas Blanc est aussi délégué national CFE-CGC au numérique. Diplômé en informatique, il a occupé différentes fonctions dans les métiers de l’IT : développeur, chef de projet, assistance à maitrise d’ouvrage, pilote opérationnel d’application, manager. Délégué syndical, il accompagne les grandes mutations technologiques au sein de son entreprise en tant que secrétaire du comité économique et social central d’Engie SA, mais aussi au niveau national, comme délégué confédéral de la CFE-CGC, le syndicat de l’encadrement.
